青岛市城阳区三项举措严控“吃空饷”问题

-- 来源:中国机构编制网2015-02-13

       
    市编办网讯    
为切实规范行政事业单位人员编制管理,提高财政资金使用效率,按照中央和省、市关于对公职人员开展“吃空饷”专项清理工作的总体要求,青岛市城阳区三项举措严控“吃空饷”问题,取得了显著成效。
  一是实名管理,公开透明。积极推进实名制信息平台建设,扎实开展机构和人员编制核查工作,实现机构、编制、领导职数、实有人数、财政供养人员“五清”目标。在编制人员实名化的基础上,加大实名制信息公开力度,除涉密信息外,各级机关事业单位实名制管理信息通过政务公开平台等有效方式向社会公示,接受社会监督。
  二是工资联动,严格审批。利用好工资审批网,对全区人员的工资实行组织、编制、人社、财政等“四位一体”的工资联动管理机制,即凡未经编办入编的人员,组织、人社部门不得办理人员调配、录用及工资核定手续,财政部门也不得对其核拨经费发放工资。
  三是部门联动,强化监管。为有效杜绝“吃空饷”现象的发生,下发了《城阳区关于进一步加强机构编制实名制管理及时做好系统数据维护更新的通知》,组织、编制、人社、财政等部门通过制定相关制度,并实行部门联动机制,确保“吃空饷”专项清理工作高度公正、处理透明,不留隐患,不留死角。

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