越秀区编办“编学编做”、学用结合，扎实推进“两学一做”学习教育工作

-- 来源：广州市越秀区编办2017-08-31

 

　　市编办网讯　越秀区编办深入贯彻落实习总书记“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”批示精神，以“两学一做”学习教育为主线，以“学批示、走前列”行动为抓手，通过党建与业务双结合双促进，扎实推动机构编制管理各项工作上新台阶。

　　一、抓住关键少数，突出领导核心
　　一是班子成员牢固树立主业意识，带头落实党建主体责任，将党建工作作为办务会议的重要议题进行研究，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是发挥领导班子在“两学一做”工作中的领头羊作用，加强中心组学习的示范效应，通过领导带头学、亲自抓，先学一步，做深一层，带领全办牢固树立“四个意识”，践行“四个合格”。三是深入开展“四提高一加强”主题实践活动，班子带头抓好业务学习，通过参加培训紧跟新形势新要求，不断拓展思维，提高专业素养和能力水平。

    二、加强制度建设，规范党内生活
以制度建设为切入点，发扬“工匠精神”，开展“党支部规范化建设年”活动，认真学习贯彻党章党规，扎牢制度笼子。规范落实“三会一课”制度，把抓好“两学一做”作为“三会一课”的重要内容，围绕“四讲四有”等专题组织集中学习，通过座谈讨论、情景模拟等形式促进交流思考。认真执行主题党日制度，举办“书香编办”、“传承红色文化、锤炼坚强党性”、“编学编做、服务大局”等主题丰富的党日活动。借鉴兄弟城区和单位的经验，对办文、办会流程进行优化革新，更好地服务区委、区政府和区编委决策，推动机关建设和机构编制管理工作标准化、程序化、规范化、系统化。

　　三、优化丰富载体，打造学习品牌
　　通过创新形式、拓宽渠道、优化载体，打照编办“两学一做”学习教育品牌。一是打造线上学习新载体，建立“越秀编办党建”微信群，围绕党章党规、系列讲话和重要批示精神制作菜单式资料推送学习，打造“指尖上的课堂”；鼓励好文共享，近两年共分享和传阅学习文章413篇，撰写心得体会29篇，营造主动学习、乐于分享、生动活泼的浓厚学习氛围。二是丰富线下教育新形式，领导班子分别围绕“推进机构编制工作走前列”、“党风廉政正反两面看”“以史为镜，把握职场航向”、“放管服改革如何拓思路创新局”等主题开设“微型党课”，做到内容多样，常讲常新。通过设置宣传栏、流动书架，搭建“编办思享驿站”，促进学习教育抓在经常、融入日常。

　　四、坚持问题导向，推动改革创新
　　一是严格落实中央“八项规定”，持续纠“四风”、树新风，以“四个合格”为参照系，列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的负面清单，把个人摆进去，经常修身自省，对于自查自纠所发现的问题，形成台账跟进督办解决。二是开展“学批示、走前列”大讨论，围绕“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”要求，每个科局、每位干部主动对照区的工作部署，对标先进地区经验做法，剖析自身问题不足，自觉认领任务，提出“走前列”具体目标举措。三是开展“学习调研年”活动，围绕区中心工作和“放管服”改革、行政体制改革等重点领域和关键环节开展调研，形成调研报告34篇，设立调研成果奖励办法和征文活动，鼓励干部踊跃调研投稿，不断丰富理论成果。

    五、争当先锋模范，创建有为编办
　　开展“四亮四树”活动，引导全办干部牢固树立“敢于担当、马上就办、精准高效”的责任意识，争当先锋表率，积极推动区编办各项工作有新作为、新成效。一是在推进“放管服”改革、优化营商环境方面求突破。二是在推进重点领域和关键环节改革、优化体制机制方面下功夫。三是在创新机构编制管理、实现编制资源绿色配置方面见实效。

    凡是过往,皆为序章，在“两学一做”学习教育工作中，越秀区编办积极引导干部崇尚先进、争当模范，推动党建与业务互促互进，取得了一定的实效。下一步，将继续在“编”字上做好文章，将每一位干部的战斗力凝聚起来，“编”成一股绳，拉动改革进取、创先争优的强力引擎，为创建有为编办、推动各项事业创新发展提供持续动力。（越秀区编办穆成）

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