调研采取召开座谈会、到学校实地调研、印发调研资料等形式,对学校编制和师资队伍建设情况作了全面的了解,对存在的主要问题进行了深入的分析,并提出了相应的解决策略,为推动增城区教育均衡发展奠定了坚实的人力资源配置基础。(增城编办 张细基)
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